На порядку денному чергового пленарного засідання Верховної Ради основним стало питання соціального захисту громадян республіки.
НОВІ НОРМИ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ
У третьому остаточному читанні члени вищого законодавчого органу ухвалили зміни та доповнення до Трудового кодексу та ще до низки супутніх законів.
Голова Комітету з соціальної політики, охорони здоров’я, праці, питань сім’ї та дитинства Сергій Чебан в інтерв’ю журналістам прокоментував актуальність законопроекту:
«Один із концептуальних моментів – скасовується закон «Про охорону та безпеку праці». Він заклав соціально-економічні, правові відносини між працівником, роботодавцем і державою щодо охорони та безпеки праці. Це правові механізми, що діяли, починаючи від трудового договору, забезпечення засобами безпеки, механізмами контролю за виробничими процесами. Нам запропонували (за аналогією з іншими державами) цей закон скасувати та включити його норми до Трудового кодексу».
Депутат пояснив, що нові норми торкаються питань соціального страхування, державного нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства. У трудовому законодавстві уточнили механізм укладання та розірвання трудового договору, залучення працівників до понаднормової праці, а також до роботи у вихідні дні та свята, обчислення трудового стажу, що дає право на щорічні оплачувані відпустки.
ПРО СОЦІАЛЬНУ СПРАВЕДЛИВІСТЬ
Народні обранці у другому остаточному читанні ухвалили зміни до закону «Про мінімальний розмір оплати праці в Придністровській Молдавській Республіці». Автором законопроекту є депутат Віктор Гузун, який запропонував на законодавчому рівні врегулювати питання нарахування одноразових премій та інших виплат заохочувального характеру працівникам, які отримують доплату до мінімального розміру оплати праці (МРОП).
Сергій Чебан пояснив ситуацію відносно змісту доку-
мента:
«Для тих категорій працівників, особливо наскрізних професій, які одержують заробітну плату нижчу рівня МРОП, ми доплачуємо з республіканського бюджету по 80, 100, 200 рублів до належного рівня МРОП. У разі отримання премії зарплата виходить вищою, відповідно використовується прибутковий податок. Ініціатива говорить про те, що одноразова премія не обкладається прибутковим податком, отже людина отримує свою зарплату. Таким чином, покращується ситуація для цієї категорії громадян».
ЖИТЛО ДЛЯ ПЕДАГОГІВ
В остаточному читанні законодавці ухвалили зміни до закону «Про державну підтримку молодих сімей щодо придбання житла». Нині в галузі освіти здобути державну субсидію мають можливість педагоги дитячих садків та шкіл, технікумів та коледжів, центрів реабілітації, а також на ниві додаткової освіти. За словами народного депутата Вадима Кравчука, нововведення стосуються педагогів, які працюють в організаціях вищої професійної освіти. Тепер до списку категорій будуть включені педагоги Придністровського державного університету імені Т. Г. Шевченка.
Микола ЮРКЕВИЧ.