Галузь охорони праці та промислової безпеки посідає важливе місце в соціальному діалозі Уряду, СПАПП та ФПП.
Для державних і громадських органів ці питання є пріоритетними, оскільки акцентують їхню увагу на заходах щодо запобігання аваріям і травматизму на виробництві.
Зі свого боку, засоби масової інформації також постійно висвітлюють цю тематику, усвідомлю-ючи, яку роль вона відіграє в житті суспільства, як впливає буквально на кожного з нас. Наша газета, наприклад, уже давно налагодила інформаційну взаємодію зі службою державного нагляду Міністерства юстиції для спільного інформування населення про ситуацію в галузі дотримання норм охорони праці.
Зокрема, є інформаційний привід повідомити про підсумки роботи фахівців держнагляду за 9 місяців 2025 року. Ними було проведено 115 заходів із контролю (нагляду) за дотриманням вимог законодавства про охорону праці. Минулого року за цей же період таких було 147, а ще роком раніше – 177.
У межах проведення зазначених заходів виявлено 89 порушень законодавства про охорону праці. Для порівняння: за перші три квартали 2024 року таких було 127, у 2023 році – 170. Відрадно, що спостерігається позитивна динаміка. Співробітники наглядових органів видали роботодавцям 34 подання щодо усунення порушень. Статистика попередніх років у цьому відношенні така: за перші три квартали 24-го року – 43 подання, за 9 місяців 2023-го року – 64.
Водночас однією з форм реагування органів державного нагляду на порушення в галузі охорони праці та промислової безпеки є приписи. За цим заходом реагування ситуація наступна: 14 приписів видано протягом 9 місяців поточного року, 22 – за перші три квартали минулого року і 31 – за 9 місяців 2023 року.
У звітному періоді співробітниками служби державного нагляду Мін’юсту складено п’ять протоколів про адміністративні правопорушення. Нагадаємо, що за 9 місяців минулого року таких було 10, а ще роком раніше – 2. Такий захід реагування передбачений чинним законодавством, зокрема п. 2 статті 5.31 КзАП. За результатами розгляду цих протоколів винесено постанови про накладення адміністративних стягнень у вигляді штрафів на загальну суму 4 600 рублів.
Протягом трьох кварталів 2025 року завершено 10 спеціальних розслідувань нещасних випадків (у 2024-му – 8, у 23-му – теж 8), що призвели до летального наслідку. Водночас 9 із них не були взяті на облік як виробничі, оскільки сталися внаслідок погіршення стану здоров’я (природна смерть або самогубство). Лише один нещасний випадок зі смертельним результатом поставлений на облік як виробничий. Минулого року за цей період таких випадків не зафіксовано, а ще роком раніше їх було два.
На жаль, за 9 місяців цього року виявлено факт приховування виробничого травматизму (торік таких випадків було 3). Керівник організації, який допустив порушення законодавства про охорону праці, притягнутий до адміністративної відповідальності.
Під час взаємодії з установами органів охорони здоров’я фахівці держнагляду узагальнили інформацію про 108 випадків травматизму. За цей період зареєстровано 42 нещасні випадки на виробництві (у 2024 році – така сама кількість, у 2023-му – на два більше).
Аналіз професійного травматизму свідчить, що загальна кількість нещасних випадків залишилася на рівні минулого року. Водночас у порівнянні з аналогічним періодом 2023 року спостерігається зниження його рівня на 5 %.
Основними причинами нещасних випадків на виробництві стали: особистісні фактори (неуважність, необережність); порушення трудової та виробничої дисципліни, технологічного процесу; незадовільна організація робіт; незастосування засобів захисту; порушення правил дорожнього руху.
Микола КОЛЕСНИК.
Фото з архіву автора.