Процес удосконалення правової бази республіки не переривається. Народні обранці розв’язують нагальні проблеми своїх виборців. Про це красномовно свідчить порядок денний третього Надзвичайного засідання Верховної Ради, яке відбулося цього тижня.
Ситуація і в економіці, і з надходженнями до бюджету є складною. Попри це, вдалося стабілізувати становище з виплатами заробітних плат працівникам бюджетної сфери. Впродовж серпня й вересня їх виплачуватимуть раз на місяць. Нагадаю, що раніше нам довелося ухвалити непопулярне рішення щодо виплати у два етапи. Це було пов’язане з динамікою надходжень податкових платежів і, відповідно, з браком фінансових ресурсів для реалізації грошових виплат одномоментно, в повному обсязі.
Всупереч труднощам, що існують в економіці, зокрема в її реальному секторі, органи державної влади консолідують зусилля і грошові ресурси для того, щоб насамперед забезпечувати соціальні виплати – в повному обсязі та у строк. Упевнений, нам вдасться пройти цей складний період, і ми продовжимо роботу як щодо розвитку реального сектора економіки, так і з покращення добробуту громадян.
РЕЖИМ НЕС ПРОДОВЖЕНО ДО ОСЕНІ
Законодавці затвердили Указ Президента щодо продовження режиму надзвичайного економічного стану до 31 серпня 2025 року включно. Причини ухвалення відповідної Постанови Верховної Ради (повний текст опублікований на цій шпальті – Ред.) пояснив її Голова Олександр Коршунов.
На сьогодні органи державної влади та управління працюють над змінами до закону про республіканський бюджет на 2025 рікі формуванням проекту головного фінансового документа держави на 2026 рік з урахуванням наявних реалій і прогнозів подальшого розвитку політичної та економічної ситуації.
ПЕРЕРОЗПОДІЛ КОШТІВ
Ситуація з податковими платежами змушує депутатів Верховної Ради перенаправляти державні кошти з однієї видаткової статті на іншу в рамках республіканського бюджету-2025. З Фонду капітальних вкладень 5,5 млн бюджетних рублів використовують для завершення реконструкції Меморіалу жертвам фашизму в Дубоссарах (відкриття заплановано на 12 вересня) і Рибницької центральної районної лікарні.
Спочатку ці кошти планувалося направити на будівництво нової станції швидкої медичної допомоги в Тирасполі. Реалізацію цього проекту вирішено відкласти.
ДИФЕРЕНЦІЙОВАНИЙ ПІДХІД
Рішенням Верховної Ради запроваджено новий механізм відшкодування роботодавцем працівнику витрат за проходження обов’язкових медичних оглядів. Відповідні зміни внесено до Трудового кодексу.
Раніше всі обов’язкові медогляди працівників оплачувалися роботодавцем, відтепер обрано диференційований підхід. Його суть на конкретному прикладі пояснив голова Комітету ВР із соціальної політики, охорони здоров’я, праці, питань сім’ї та дитинства Сергій Чебан:
«Раніше роботодавець був зобов’язаний для працевлаштованих осіб сплатити за медичний огляд. Однак практично є випадки, коли роботодавець платить, а працівник потім не приходить. Тепер працівник на власні гроші проходить медичний
огляд, а потім вони йому відшкодовуються під час видачі першої зарплати, причому, без вилучення податку на прибуток».
Зазначено також, що під час укладання трудового договору роботодавець відшкодовує витрачені претендентом на медогляд кошти на підставі наданих документів про понесені витрати. Термін – до двох місяців із дня прийняття на роботу. Зміни торкнулися так званих попередніх медоглядів, проходження періодичних, як і раніше, оплачується роботодавцем.
Микола КОЛЕСНИК.
Фото www.vspmr.org