Ось уже 34 роки «Інтерцентр Люкс» успішно працює на придністровському та світовому ринках. Це одне з найбільших швейних підприємств Придністров’я, яке має фабрики в Тирасполі та Дубоссарах, де працюють близько 500 осіб.
Почалося все у 1992 році, коли подружжя Анатолія та Марії Дзерновичів заснувало фірму з пошиття верхнього одягу. Разом із республікою компанія пройшла непростий шлях – від чотирьох швейних машинок до багатопрофільного холдингу, і стала одним із найяскравіших прикладів успіху в легкій промисловості ПМР та світовій індустрії моди.
У 1993 році «Інтерцентр Люкс» визначив свій стратегічний курс – на масове пошиття виробів, тобто на промислове виробництво. У 1996 році колектив відсвяткував новосілля в новому сучасному восьмиповерховому комплексі. У 1997 році розпочалася співпраця з іноземними компаніями й відкрилися магазин «Марія» та модний салон «Влад».
У 2001 році активно формувалася фірмова торговельна мережа «Люкс»: магазини відкрилися в усіх містах Придністров’я. Розпочалася співпраця з Будинком моди знаменитого російського кутюр’є В’ячеслава Зайцева. Того ж року в Німеччині фірмі вручили престижну міжнародну бізнес-нагороду – «Золоту Арку Європи» – за високу якість продукції та впровадження новітніх технологій.
Президент компанії Анатолій Дзернович згадує казусну історію:
«У 2014 році на Італійському телебаченні вийшов репортаж про всесвітньо відомий бренд – компанію Prada, з якою ми тоді вже співпрацювали. Так от, у репортажі розповідалося, що цей Модний дім продавав у своїх магазинах, розташованих в Італії, одяг за 1 950 євро, виготовлений у Тирасполі фірмою «Інтерцентр Люкс» за 30 євро».
З року в рік професіонали завойовують серця споживачів. Вироби, прикрашені золотистою латинською літерою «L», здобувають визнання не лише серед місцевих модниць, а й серед росіян та європейців.
В основі успіху – творчий підхід дизайнерів, художників-модельєрів і конструкторів до створення нових колекцій, урахування сучасних тенденцій моди та впровадження новітніх технологій швейного виробництва. Їхня робота – справжня творча лабораторія, у якій щороку розробляють близько трьохсот моделей одягу. Головне, за що покупці цінують продукцію, – це висока якість і доступні ціни.
Багато років «Інтерцентр Люкс» працював за давальницькою схемою. Партнерами фірми були світові бренди: «Prada», «Armani», «Calvin Klein», «Dolce & Gabbana» та «Lacoste». Здавалося, ось вона – золота жила, що веде до тріумфальної арки: працюй собі спокійно, «стрижи купони». Однак у 2014 році Анатолій Дзернович несподівано й кардинально, як це властиво лише йому, змінює стратегію розвитку підприємства. Набувши за попередні роки досвіду роботи з європейськими технологіями та ноу-хау, компанія виходить на світовий ринок із продукцією власних торговельних марок – «Інтерцентр Люкс» і «Мадзеріні». Причому нові ультрамодні колекції одягу для експорту розробляють у дизайн-бюро, створеному спільно з італійськими партнерами в Мілані – столиці світової моди.
Навіть у роки економічних криз, що вирували в ПМР і світі, підприємство продовжувало розвиватися. З 2015 року його діяльність демонструє стійку позитивну динаміку, а обсяги продажів зростають. У Росії, Франції, США, Чехії, Туреччині та Україні продано близько 80 тисяч комплектів одягу власного виробництва – чоловічого й жіночого, а головне – якісного та сучасного. Водночас пріоритетним залишається російський ринок. Проте насамперед продукцію реалізують у Придністров’ї, де її продають за цінами, у 2,5 раза нижчими, ніж на інших ринках.
Нинішні успіхи компанії ґрунтуються на трьох головних принципах, якими керується її засновник і президент Анатолій Дзернович: цілеспрямованості, любові до людей та готовності допомагати їм. Ці риси Анатолій Іванович успадкував від своєї наставниці – жінки-легенди Валентини Соловйової. І нині він наслідує її приклад, працюючи не заради себе, а заради людей. Визначальним для керівника залишається принцип: «Що більше віддаєш людям, то більше повернеться тобі».
Соціальна спрямованість діяльності фірми яскраво проявляється в турботі про зайнятість населення: 95 % її персоналу становлять жінки. «Інтерцентр Люкс» вирізняється високим рівнем соціальної підтримки колективу. Вона охоплює безплатні обіди, підвезення співробітників із прилеглих населених пунктів до місця роботи, можливість купувати власні швейні вироби та сільськогосподарську продукцію за зниженими цінами в рахунок заробітної плати, оздоровлення працівників та членів їхніх сімей, матеріальну допомогу на навчання, лікування, придбання техніки й ремонт, а також надання безвідсоткових позик і сприяння у вирішенні інших життєвих питань.
Творити добро – щоденна потреба засновника компанії та всього її колективу.
